Esther van de Wouw

Ruim 15 jaar geleden begon ik WOUW.NU.

Wat blijft mij boeien? Hoe mensen samenwerken, in beweging komen, leren en ontwikkelen.

Individueel zijn collega’s vaak prettig. Zet ze samen in een team en er ontstaat iets nieuws. Soms krachtig. Soms ingewikkeld. Dat samenspel tussen mens, rol en systeem fascineert me.

 

WOUW ontstaat waar systeem en mens elkaar begrijpen

 

Professionele basis

Ik ben academisch geschoold in Bestuurskunde en Auditing en begon mijn loopbaan bij de Rijksoverheid als adviseur, programmamanager en leidinggevende. Daar leerde ik hoe systemen werken, hoe besluitvorming tot stand komt en hoe samenwerking kan vastlopen, zelfs met de beste intenties. Die ervaring vormt mijn fundament. Ik begrijp organisaties van binnenuit. Rapporten in de la helpen niet bij verandering. Mijn focus ging zich verleggen naar psychologie, teamdynamiek en veranderkunde. En heb ik mij verder gespecialiseerd in systemisch werken en teamontwikkeling. Ik ben opgeleid bij de school voor Training van Karin de Galan, Phoenix en het Bert Hellinger Instituut. Ik volg jaarlijks verdiepende opleidingen om mijn vakmanschap verder te ontwikkelen. Blijven leren hoort voor mij bij professioneel werken.

 

Over aanspreken

Wat mij drijft is ontwikkelen van werkbare vormen met diepgang voor de methodiek van de Cirkel van Spreken.  Vanuit echte praktijkervaring maken we aanspreken werkbaar en eenvoudiger voor teams en leiders, dragen we zo bij aan een aanspeekcultuur voor hele organisaties.

​

Aanspreken is één, maar hoe ben jij aanspreekbaar?

 

Wie ik ben in mijn werk

Ik combineer diepgang met lichtheid. Ik stel scherpe vragen en blijf zorgvuldig in contact.

Inclusie is voor mij vanzelfsprekend. Elke stem telt.

​

Opgegroeid in een horecanest leerde ik twee dingen die ik nog dagelijks meeneem: mensen willen zich gezien en gehoord voelen. En afspraak is afspraak.