Mijn ervaring en kennis

In de basis ben ik academisch opgeleid: Bestuurskunde aan de Universiteit van Leiden en post doctoraal Operational Auditing aan de Erasmus te Rotterdam. Ik heb gewerkt in de bedrijfsvoering als adviseur, auditor, consultant, programmamanager en als leidinggevende. Achteraf had ik het liefste psychologie gestudeerd. Daarom ben ik mij steeds meer gaan verdiepen in hoe mensen (samen)werken. En daartoe heb ik de afgelopen 15 jaren diverse vakgerichte opleidingen gevolgd en vooral ervaring opgedaan in het trainersvak en als (team)coach. 

 

Ik ben systemisch geschoold (oa als organisatie opsteller en systemisch coach) bij het Bert Hellinger Instituut, het Instituut voor Systemisch Werk en Phoenix ("de 3-jarige"). Ik ben opgeleid als trainer bij de School voor Training (Karin de Galan). 

Daarnaast ben ik getraind in dialoog-voeren, de waarderende benadering (AI), beheers de basis van Deep Democracy en ben Management Drives gecertificeerd. Verder heb ik ervaring met DISC en consent besluitvorming. Recent volgde ik een opleiding tot teamcoachen met het model van Lencioni (TrixSolutions/Belgie)

 

De afgelopen 4 jaar heb ik meer dan 30 systemische trainingen aan adviseurs en leidinggevenden gegeven bij Rijkswaterstaat. We werken

daarbij samen met het Bert Hellinger Instituut.

Ook heb ik loopbaan opstellingen begeleid voor van Eijndhoven en GO. Sinds 2 jaar werk ik ook samen met Van Eijndhoven en GO als teamcoach.

 

Mijn klanten zijn o.a.: 

• Hogeschool van Rotterdam Social Work 

• Rotterdam Business School (HR)

• Ludens/kinderopvang

• van Eijndhoven en GO